УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В»

Загальні умови

Посадові обов’язки

Головний спеціаліст  відділу освіти, культури, молоді та спорту  Василівської районної державної адміністрації Запорізької області:

-організовує виконання Конституції України, актів Президента
України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої клади з питань культури, охорони культурної спадщини;

-здійснює заходи щодо охорони культурної спадщини, державної мовної політики, міжнаціональних відносин, релігії, прав національних меншин на території району. Проводить аналіз стану та тенденцій розвитку культури в районі, готує пропозиції стосовно розвитку культурно-мистецьких процесів;

- розробляє проєкти розпоряджень голови районної державної адміністрації, з питань розвитку культури, мистецтва, охорони культурної спадщини, здійснює аналіз і контроль за їх реалізацією та виконанням;

- сприяє розвитку усіх видів професійного та аматорського мистецтва, художньої творчості, нематеріальної культурної спадщини на території Василівського району;

- координує діяльність у межах повноважень місцевих органів управління у сфері культури, бібліотек, клубних, музейних, навчальних закладів, науково-методичних центрів у сфері культури та мистецтва;

- сприяє проведенню заходів щодо розвитку книговидавничої справи та книгорозповсюдження, з популяризації вітчизняної книговидавничої продукції;

- сприяє комплектуванню та оновленню фондів музеїв, бібліотек, організації виставок, розповсюдженню кращих зразків національного кіномистецтва, відродженню та розвитку народних художніх промислів;

- сприяє формуванню ефективної мережі закладів культури району відповідно до потреб населення, аналізує і узагальнює мережу, розробляє прогнози її розвитку;

- опрацьовує в установленому законодавством порядку звернення громадян, запити на публічну інформацію з питань, що належать до компетенції відділу;

- виконує інші функції, які випливають з покладених на відділ завдань.

Умови оплати праці

1.Посадовий оклад: 5600 грн.

2.Надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці  працівників державних органів» (зі змінами).

3.Надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов”язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідних для участі в конкурсі, та строк її подання

Згідно з Порядком проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 зі змінами і доповненнями (далі – Порядок проведення конкурсу), особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу;

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу, в якому обов'язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою (копія державного сертифікату про рівень володіння державною мовою або витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону 

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі,

подають лише заяву про участь у конкурсі.

Інформація для участі у конкурсі приймається до

17 год. 00 хв. 21 березня 2022 року на електронну адресу: vas_vid.kadriv@i.ua, через Єдиний портал вакансій державної служби https://career.gov.ua/

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення  тестування.

23 березня 2022 року о  10.00

Проведення тестування дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби.

Місце або  спосіб проведення  співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комінікації  дистанційно)

 24 березня 2022 року о 10.00, за фізичної присутності кандидатів, у приміщенні  Василівської районної державної адміністрації Запорізької області за адресою: м. Василівка, бульвар Центральний, 4, каб. 22.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Лисенко Ірина Леонідівна

(06175) 7 -27-03

vas_vid.kadriv@i.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра або молодшого  бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння  державною мовою

  вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

Вміння працювати з інформацією, вирішувати комплексні завдання, встановлювати цілі та пріоритети. 

Ділові якості

Аналітичні здібності, вміння розподіляти роботу, дотримуватись субординації, оперативність.

Особистістні якості

Дисциплінованість, тактовність, емоційна стабільність, комунікабельність та відповідальність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання: 

1. Конституція України;

2. Закон України «Про державну службу»;

3. Закон України «Про запобігання корупції».

Знання  законодавства у сфері

Знання:

Закон України "Про  культуру"

Закон України "Про  культурну спадщину"

Закон України "Про  бібліотеки та бібліотечну справу"

Технічні вміння

Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікю, знання программ  Mikrosoft Offis (Word, Exsel)